wtorek, 25 czerwca 2013

Zwinne zespoły jak rycerze Króla Artura.

Andy Brandt pisze książkę "Environment for Agile Teams" (środowisko dla zwinnych zespołów). Pisze, bo książka jest kompletna w 25% i ta niekompletna książka publikowana jest na Leanpub - serwisie, który wspiera szczupły proces publikowania (ang. Lean Publishing process) polegający na publikowaniu niekompletnych utworów i dalszemu publikowaniu uzupełnień, aż książka będzie zakończona. Może kiedyś materiał zgromadzony na tym blogu będzie dobrym źródłem do napisania książki? Wówczas na pewno na Leanpub. Bardzo mi się podoba taka koncepcja!
Andy w swojej książce proponuje dla zwinnych zespołów jedno duże biurko dla wszystkich, tak żeby wszyscy siedzieli do siebie twarzą jak Rycerze Okrągłego Stołu. Andy zaznacza również, że potrzebne są komfortowe fotele, bo używamy ich najczęściej z wszystkich mebli, zaraz po łóżku. Koncepcja SQart Workstation - Workbench - siła współpracy to "użycie jednego, długiego blatu, przy którym pracuje kilka osób, pozwala zredukować liczbę ram i nóg użytych do zagospodarowania przestrzeni, a więc znacznie zmniejsza koszty umeblowania biura". Mamy modularność, więc zespoły możemy zwiększać i zmniejszać. Co ciekawe Andy proponuje indywidualne dobieranie foteli, czyli użyteczność przed estetyką.
Stół (w biurze biurko) rycerzy Króla Artura miał zapobiegać kłótniom między rycerzami o pierwszeństwo. W historii Polski Okrągły Stół pojawił się w 1989 roku i chyba spełnił swoją symboliczną rolę.
Dodaje etykietę Praca zespołowa, bo interesuje mnie praca zwinnych zespołów.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.